Bir kuruluşun elemanının geçici bir süre için bir başka kuruluşta görevlendirilmesidir. Çalışan normal olarak ücret ve diğer haklarını ilk kuruluştan almaya devam ederken, zamanının önemli bir bölümünü (ya da tamamını) diğer kuruluş için kullanır. İkincileme "iş rotasyonu" amacıyla kullanıldığı gibi yeni iş kurduğu için kalifiye (dolayısıyla yüksekçe ücretli) personel istihdamına imkanı olmayan girişimcilere yardım amacıyla da kullanılmaktadır. (wikipedia'dan alıntıdır)

“Kendi işini kuran bir kişini ihtiyacı olan bir uzmanlık hizmetini sağlamak üzere, büyük bir kuruluş tarafından bir elemanın geçici bir süreyle tahsis edilmesi şeklindeki yardım” biçiminde Türkçe’ye çevrilebilecek olan bu sözcük için “yardımlama”; bu şekilde görevlendirilen personeli ifade eden “secondee” için de “ikincil” sözcüklerini -şimdilik- kullanabiliriz. İleride, kamu ve özel sektör kuruluşları da Batı’da olduğu gibi kendi işini kuracak olanlara yaygın olarak bu desteği sağlamaya başladıklarında daha kullanışlı, daha sevimli bir karşılık bulunabilir.

Yeni iş kuran bir girişimcinin gereksindiği çok sayıda uzmanlık alanı vardır. Muhasebe, vergi, hukuki işler, yerel yönetimler ile ilişkiler, teknik konular gibi onlarca alanda personel ihtiyacı vardır, ama girişimcinin gücü -özellikle başlangıçta- bunları istihdam etmeye yetmez.

Kamu ve özel kesim kuruluşları, bu ihtiyacı karşılamak üzere, mesaisinin tamamını kullanmadıkları personeli, iş kuranlara “yardım” için görevlendirebilirler. Batıda bu, terfi ettirilecek elemanların yeteneklerinin denenmesi amacıyla da kullanılamaktadır.

Yeni iş kuranlar için kullanılan bu araç benzer şekilde gönüllü kuruluşları desteklemek için de kullanılabilir..Ref. https://www.wikiwand.com/en/Secondment ve http://tinaztitiz.com/2012/04/16/secondment/

Secondment ahlakı ve yararlanma kuralları hk bir not için bkz. http://bit.ly/2LyKiha